FLASH Recherche : Évolution des indicateurs de santé mentale aux quatre premiers cycles de l’ELOSMET

Ce FLASH Recherche présente les résultats préliminaires de l’évolution des symptômes de santé mentale chez les 7008 personnes de 95 milieux de travail ayant participé à l’Étude Longitudinale de l’Observatoire sur la santé et le mieux-être au travail (ELOSMET). Il s’agit d’une enquête en ligne débutée en 2019 qui est répétée chaque année pendant cinq ans. Elle aborde plusieurs dimensions de la santé et du mieux-être au travail, ainsi qu’un ensemble de conditions de travail, de situations de vie hors-travail et de caractéristiques personnelles.

La collecte de données du cycle-1 couvre la période 2019-2021 (n=3025), le cycle-2 2020-2022 (n=3495), le cycle-3 2021-2023 (n=2946) et le cycle-4 2022-2024 (n=1785). Le taux de réponse a varié entre 37% et 63% selon le cycle. Le tableau suivant présente les principales caractéristiques sociodémographiques et du milieu de travail de cet échantillon.

Les questionnaires suivants ont été utilisés :

·  Détresse psychologique : Désordres psychiatriques mineurs (symptômes dépressifs, anxiété, irritabilité, problèmes cognitifs) non-spécifiques à une maladie en particulier. Score de 4 et plus sur le General Health Questionnaire (GHQ-12).1

·  Dépression (mesurée à partir du cycle-2) : Scores de 10 et plus (symptômes modérés et plus importants) sur le Patient Health Questionnaire (PHQ-9).2

·  Anxiété (mesurée à partir du cycle-2) : Score de 10 et plus (symptômes modérés et plus importants) sur le General Anxiety Disorder (GAD-7).3

·  Épuisement professionnel : Fatigue, épuisement physique et psychologique perçu par la personne comme étant lié à son travail. Score de 50 et plus (symptômes modérés et plus) sur le Copenhagen Burnout Inventory (CBI-7).4

·  Consommation de médicaments psychotropes : Consommation au cours du dernier mois d’au moins un médicament de type tranquillisants (ex : diazépam, Valium), antidépresseurs (ex : fluoxétine, Prozac), opiacés (ex : codéine, Ratio-lenoltec #3), ou somnifères (ex : zopiclone, Imovane).



  La Figure 1 présente l’évolution générale des cinq indicateurs de santé mentale.

Note : * Les différences avec le cycle-1 sont p < 0,05. Au cycle 1 la dépression et l’anxiété n’ont pas été mesurées. Pour la dépression et l’anxiété, les différences ont été calculées par rapport au cycle-2 et sont à p< 0,05.


Les figures 2 à 6 présentent l’évolution des indicateurs de santé mentale selon le genre et l’âge.

Note : * Les différences avec le cycle-1 sont p < 0,05.

Note : Pas de différences significatives avec le cycle-2.

Note : * Les différences avec le cycle 2 sont significatives à p < 0,05.

Note : * Les différences avec le cycle-1 sont p < 0,05.

Note : * Les différences avec le cycle-1 sont p < 0,05.

Les constats sont les suivants :

  • Globalement,
    • La détresse psychologique s’est accrue entre le cycle-1 et le cycle-2, mais, à partir du cycle-3, elle revient au à un niveau observé au cycle-1 ;
    • La prévalence de l’anxiété a augmenté au cycle-3, pour ensuite atteindre au cycle-4 le niveau observé pour le cycle-1 ;
    • L’épuisement professionnel a diminué entre le cycle-1 et le cycle-2, mais revient à son niveau initial pour le cycle-3 et cycle-4 ;
    • La prévalence de la consommation de médicaments psychotropes s’est accrue entre le cycle-1 et le cycle-4.
  • Pour les différences selon le genre et l’âge,
    • La détresse s’est accrue entre le cycle-1 et le cycle-2 chez les femmes et chez les 18-34 ans, mais elle revient au niveau initial à partir du cycle-3 ;
    • L’anxiété s’est accrue au cycle 3 chez les hommes, mais, au cycle-4, elle revient au niveau observé pour le cycle-1 ;
    • L’épuisement professionnel a diminué au cycle-2 par rapport au cycle-1 pour les hommes ainsi que chez les 35-49 ans, mais il revient à son niveau initial à partir du cycle-3. Aussi, les symptômes ont augmenté significativement au cycle-3 pour les 18-34 ans comparé au cycle-1 mais arrivé au cycle-4, ils retrouvent le niveau observé pour le cycle-1 ;
    • La consommation de médicaments psychotropes a diminué au cycle-2 pour les 35-49 ans. Toutefois cette consommation de psychotropes s’est accrue pour les femmes et les 35-49 ans au cycle-4 comparé au cycle-1.

Conclusion

L’ELOSMET a déjà documenté que les atteintes à la santé mentale chez les personnes en emploi de cet échantillon sont importantes et qu’elles varient selon le genre et l’âge.  Arrivé au cycle-4, et pour l’ensemble des répondant.es, la détresse psychologique touche 36,4% des personnes, 10,6%-15,6% rapportent des symptômes d’anxiété ou de dépression, 23,1% de l’épuisement professionnel et 23,6% consomment des médicaments psychotropes. La situation des femmes et des personnes plus jeunes s’avère toujours préoccupante.

Lorsque l’on examine l’évolution de ces atteintes dans le temps, la détresse psychologique a été influencée par la pandémie de la COVID-19. Toutefois, l’épuisement professionnel a diminué pendant la pandémie. Cette baisse est possiblement en lien avec les changements dans l’organisation du travail et à l’accès au télétravail. Cependant, les données de l’ELOSMET suggèrent que ces variations ont été ponctuelles, car les indicateurs retrouvent les niveaux pré-pandémique au cycle-4, sauf pour la consommation de psychotropes. Les effets associés au confinement, à la crainte de la contamination et l’obligation du télétravail pour plusieurs personnes semblent se diluer dans le temps avec le contrôle de la contamination et le retour au travail en mode présentiel ou hybride.

Il se pourrait que la consommation de médicaments psychotropes en hausse au cycle-4 soit la résultante des développements des problèmes de santé mentale pendant et après la pandémie en particulier pour les 35-49 ans et les femmes. Des analyses seront nécessaires pour expliquer ces variations, mais il est possible d’envisager une plus grande difficulté pour les 35-49 ans et les femmes à reprendre une situation de travail qui implique des contraintes et exigences liés aux déplacements pour se rendre au travail, et par conséquent un retour à de plus grandes difficultés de conciliation travail-famille-vie personnelle.

Les résultats présentés ici seront mis à jour périodiquement.


Références

1. McDowell, I. & Newell, C. (1996) Measuring health: a guide to rating scales and questionnaires, 2nd edn. Oxford University Press, New York

2. Kroenke, K., Spitzer, R. L. & Williams, J. B. W. (2001). The PHQ-9: Validity of a brief depression severity measure. J Gen Intern Med, 16(9), 606-613.

3. Spitzer, R. L., Kroenke, K., Williams, J. B. W. & Löwe, B. (2006). A brief measure for assessing generalized anxiety disorder: The GAD-7. Archives of Internal Medicine, 166(10), 1092-1097.

4. Kristensen, T.S., Borritz, M., Villadsen, E. & Christensen, K.B. (2005) The Copenhagen Burnout Inventory: A new tool for the assessment of burnout, Work & Stress, 19(3), 192-207.


Site web: https://www.osmet.umontreal.ca/


À propos de l’OSMET

L’Observatoire sur la santé et le mieux-être au travail (OSMET) est né d’une collaboration avec la Faculté des arts et sciences, l’Institut de recherche en santé publique (aujourd’hui devenu le Centre de recherche en santé publique) et l’École de relations industrielles de l’Université de Montréal. L’OSMET bénéficie du soutien financier de trois partenaires fondateurs : TELUS santé, Medavie et Pratt & Whitney Canada.


La collection Flash Recherche de l’OSMET

  1. Télétravail, conditions de travail et conflits travail-famille. Juin 2020. https://www.osmet.umontreal.ca/publications/flash-recherche/flash-recherche-teletravail-conditions-de-travail-et-conflits-travail-famille/
  2. Absentéisme et pratiques de gestion de la santé et du mieux-être au travail. Octobre 2020.  https://www.osmet.umontreal.ca/publications/flash-recherche/flash-recherche-labsenteisme-et-les-pratiques-de-gestion-en-sante-et-mieux-etre-au-travail/
  3. Importance des problèmes de santé mentale en milieux de travail avant et pendant la crise de la COVID-19 : Les premiers résultats du cycle-1 de l’ELOSMET. Janvier 2021. https://www.osmet.umontreal.ca/publications/flash-recherche/flash-recherche-la-sante-mentale-en-milieux-de-travail-en-temps-de-pandemie/
  4. Portrait de l’implantation des pratiques de gestion de la santé et du mieux-être au travail. Juin 2021. https://www.osmet.umontreal.ca/publications/flash-recherche/flash-recherche-les-pratiques-de-gestion-de-la-sante-et-du-mieux-etre-au-travail/
  5. Détresse psychologique et épuisement professionnel : Contribution des facteurs du travail, hors-travail et individuels. Octobre 2021. https://www.osmet.umontreal.ca/flash-recherche-detresse-psychologique-et-epuisement-professionnel-contribution-des-facteurs-du-travail-hors-travail-et-individuels/
  6. Les meilleures pratiques pour intervenir et diminuer les problèmes de santé mentale au travail. Mai 2022. https://www.osmet.umontreal.ca/publications/flash-recherche/flash-recherche-les-meilleures-pratiques-pour-intervenir-et-diminuer-les-problemes-de-sante-mentale-au-travail/
  7. La santé mentale au Cycle 2 de l’ELOSMET. Octobre 2022. https://www.osmet.umontreal.ca/flash-recherche-la-sante-mentale-au-cycle-2-de-lelosmet/
  8. Prévalence des problèmes de santé mentale en milieux de travail pendant la COVID-19: les résultats du Cycle 2 de l’ELOSMET. Novembre 2022 https://www.osmet.umontreal.ca/flash-recherche-prevalence-des-problemes-de-sante-mentale-en-milieux-de-travail-pendant-la-covid-19-les-resultats-du-cycle-2-de-lelosmet/
  9. L’évolution des indicateurs de santé mentale dans les trois premiers cycles de l’ELOSMET. Juillet 2023. https://www.osmet.umontreal.ca/flash-recherche-levolution-des-indicateurs-de-sante-mentale-dans-les-trois-premiers-cycles-de-lelosmet/
  10. La santé mentale au Cycle 3 : Contribution des facteurs du travail, hors-travail et individuels. Décembre 2023. https://www.osmet.umontreal.ca/flash-recherche-la-sante-mentale-au-cycle-3-contribution-des-facteurs-du-travail-hors-travail-et-individuels/
  11. La santé mentale au Cycle 4 : Contribution des facteurs du travail, hors-travail et individuels. Juillet 2024. https://www.osmet.umontreal.ca/flash-recherche-la-sante-mentale-au-cycle-4-contribution-des-facteurs-du-travail-hors-travail-et-individuels/

Ce contenu a été mis à jour le 4 octobre 2024 à 18h15.